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2007年 07月 31日
なんか再就職みたいなタイトルですが、今の現場が7月いっぱいで終了なので、8月以降のお仕事の面接に行ったんです。しかしまぁ...10月から別の仕事があるので8,9月だけというなんとも厳しい条件。
昨日の会社にも営業が「短期希望(長期の場合要調整)」と希望を出していたらしく折り合いがつきません。。。その時の流れを簡単に。 以下の話の流れは客先の仕事の内容等を一通り聞いた後の会話です。 営業:うちの営業女性 担当:客先の担当者 拙者:僕(全部心の中のことです) 営業「8,9月の2ヶ月間で契約を一度切るという感じでよろしいでしょうか?」 担当「それで全然かまいませんよ。」 営業「それでは2ヶ月だけというのは可能でしょうか?実は10月から別案件がありまして…」 担当「2ヶ月だけですか…こちらとしては2ヶ月はあくまでも試用期間としてまして、最初から2ヶ月だけという契約はできないですね。」 拙者「(そりゃそうですよね。)」 営業「やはり半年くらいになるでしょうか?」 担当「そうですね。やはり半年くらいは見てもらわないと、クライアントからの印象もありますので。」 拙者「(当たり前ですよね)」 営業「…2ヶ月ってのはどうしてもでしょうか?」 担当「2ヶ月では今の現場は正直無理です。」 拙者「(担当者イラついてるな…)」 営業「そうですか…それでは一度持ち帰って相談してみます。」 担当「よろしくお願いします。」 まぁ、こんな流れだったんですけど、うちの営業、しつこい&話全然してないじゃん! 僕はすでにこの現場に入ると聞いていて、面談受けて8月からって思ってただけに意味がわかりません...この調子じゃこの現場はダメそうですね。おまけに8月からの仕事はなさそう... さぁ~、どうなる拙者! 昼くらいに昨日の面談の結果を電話してくるらしいですが…どうなるやら。
by w-w-w_seed
| 2007-07-31 11:14
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